Son muchos los extranjeros que vienen a España en busca de un futuro mejor. No obstante, es importante saber qué requisitos se han de cumplir para poder trabajar en nuestro país.
Debemos contar con la autorización, para no enfrentarnos a una multa por trabajar sin permiso de trabajo o a la expulsión. Por ello, se ha de conocer qué puedes hacer ante una orden de expulsión y cómo se lleva a cabo la modificación de residencia no lucrativa a residencia y trabajo por cuenta ajena para poder trabajar en España respetando la legalidad vigente.
Índice
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¿Puedes trabajar sin tener permiso de trabajo?
La Ley de Extranjería deja claro que los extranjeros disfrutan de los mismos derechos laborales que los españoles. Sin embargo, esta normativa condiciona el ejercicio del derecho al trabajo a la obtención y posesión de la autorización administrativa previa para residir y trabajar en nuestro país. Es por ello fundamental saber cómo conseguir permiso de trabajo en España.
Es imprescindible contar con la debida autorización
Así pues, para que un extranjero pueda trabajar en nuestro país es imprescindible contar con la debida autorización. En caso contrario, se producirían graves consecuencias para ambas partes, tanto para el trabajador como para el empresario, como una multa por trabajar sin permiso. No obstante, no todos los extranjeros necesitan este permiso para trabajar en España.
Así pues, los nacionales de países miembros de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo y de Suiza no tienen que obtener este permiso de trabajo. Por tanto, solo necesitarán un permiso de trabajo los extranjeros de países extracomunitarios.
Posibles consecuencias de trabajar sin permiso
Como ya hemos dicho, ante las preguntas ¿Qué pasa si trabajo sin permiso de trabajo? O por ejemplo ¿Qué pasa si te pillan trabajando sin papeles? Hay que tener en cuenta que conlleva importantes consecuencias, tanto para el trabajador como para el empresario que le ha dado el empleo.
Dependiendo de cómo sea la infracción, esta será de una gravedad mayor (es delito contratar a un sin papeles) o menor y, por tanto, llevará aparejada una sanción más o menos de importancia.
Tipos de infracciones por trabajar sin permiso de trabajo
Las infracciones serán leves, graves o muy graves dependiendo del tipo de infracción de la Ley que se haya llevado a cabo. Son las siguientes:
- Infracción leve: es infracción leve cuando el trabajador extranjero presta sus servicios profesionales sin permiso de trabajo, pero estando en posesión del permiso de residencia en nuestro país.
- Infracción grave: es infracción grave cuando el trabajador extranjero presta sus servicios profesionales sin permiso de trabajo ni permiso de residencia en nuestro país.
- Infracción muy grave: es infracción muy grave cuando una empresa contrata a trabajadores que no estén en posesión del correspondiente permiso de trabajo. Además, la empresa incurrirá en una infracción por cada extranjero contratado sin el correspondiente permiso de trabajo.
En resumen, los trabajadores extranjeros incurrirán en infracciones leve o grave cuando prestan sus servicios sin la autorización correspondiente, es decir trabajar sin permiso de trabajo, mientras que la empresa incurrirá en una infracción muy grave por contratar a trabajadores extranjeros en esta situación.
Tipos de sanciones o multas por trabajar sin permiso de trabajo
Si te estás preguntando ¿Qué pasa si te pillan trabajando sin papeles? o «no tengo papeles puedo denunciar a mi jefe«, las sanciones por infringir (multa por tener un trabajador sin papeles en España) la normativa vigente en materia de trabajo para personas extranjeras son las siguientes.
Multas aparejadas a cada infracción
Cuando se comete una infracción, esta lleva aparejada la aplicación de una multa por trabajador sin papeles, como por ejemplo: multa por trabajar en negro para el trabajador, de acuerdo con la Ley de Extranjería, las multas que se deberán pagar cuando se infringe la normativa (para el empresario también hay multa por tener trabajadores sin papeles) vigente son las siguientes:
- Infracción leve: se deberá pagar una multa de hasta 500 euros.
- Infracción grave: se deberá pagar una multa de entre 501 hasta 10.000 euros.
- Infracción muy grave: se deberá pagar una multa de entre 10.001 hasta 100.000 euros.
Otras sanciones aparejadas a las infracciones
Además de la multa por trabajar en negro para el trabajador, puede conllevar la expulsión de extranjeros. La normativa plantea la expulsión de los extranjeros del territorio español en ciertas situaciones, siendo esta la sanción más grave.
Aunque la Ley de Extranjería prevé bastantes supuestos en los que procede la expulsión de los extranjeros del país, en el ámbito estrictamente laboral la expulsión resultará de aplicación en el caso de trabajo por cuenta ajena, sin tener permiso de trabajo ni permiso de residencia.
Sin duda, es imprescindible contar con el permiso para trabajar en España y ahorrarnos, tanto como empresarios como trabajadores, la multa por trabajar sin papeles en España y sanciones aparejadas con estas infracciones, ya que las consecuencias pueden ser realmente graves.
Hola buen día. Quería hacer una consulta. Estoy con visa de turista en Portugal, llevo aquí un mes y medio,estoy trabajando en una bodega por la temporada pero no tengo ningún contrato de trabajo ni tampoco cuento con ciudadanía europea. La bodega se niega a pagar lo acordado, como debo hacer?
Estimada Macarena.
Si está trabajando en España, puede reclamar todos los derechos que se les reconoce en el Estatuto de los Trabajadores independientemente de que tenga o no residencia legal.
Si está trabajando en Portugal, sería preciso estudiar la normativa aplicable en ese caso.
Un saludo.
Buenas tardes… tengo más de 1 año trabajando para una empresa de comida rápida, entré con promesa de contrato de 40 horas supuestamente para poder regularizar mi situción en este pais de España, y me hicieron un contrato primario de 20 horas y de ahi no pasé a más, pero mis funciones sí que aumentaron pues de operaria pasé a encargada y nisiquiera estoy cobrando como tal, sigo cobrando como operaria aunque soy ya encargada de turnos… además de eso no tengo residencia aún ni permiso laboral, el permiso laboral que me dieron cuando entré a este país era de 1 año y yo no sabía que tenía que estarlo renovando… caducó en 2021, y esta empresa me dijo que ellos me harían papeles y nada… ahora ya no aguanto el mal trato de los jefes (al igual que muchos otros compañeros y gerentes de tiendas) y quisiera irme a otra empresa; pero resulta que hoy que iba a firmar contrato en un hotel, las personas de recursos humanos me dijeron que NO SABEN DE QUÉ FORMA ME TIENEN CONTRTADA EN ESTE RESTAURANTE DE COMIDA RÁPIDA, y eso fue lo que me llamó la atención, de ahi es que busco en internet y encuentro este foro…
PORFAVOR… SI ALGUIEN PUEDE AYUDARME EN MI SITUACIÒN SE LO AGRADECERÉ MUCHÍSIMO PUES LA MISMA SITUACIÓN LA TIENEN OTRA PERSONAS DENTRO DEL MISMO RESTAURANTE….
Buenas tardes.
Para poder trabajar y, por tanto contar con un contrato de trabajo, es preciso contar con la correspondiente autorización para trabajar. Por tanto, lamento desconocer en qué situación se encuentra en su actual actividad.
Pûede contactar con nosotros y así estudiar las opciones que tiene para poder regularizar su situación.
Un saludo.
Hola, te comento mi caso, tengo mi permiso de trabajo que empieza en noviembre, pero.me han contactado para trabajar de limpieza en una casa y los jefes me daran de alta en la SS, esto en octubre, crees que haya algún problema? Yo ya cuento con NIE por asilo
Estimada Nora,
Para poder trabajar, es preciso contar con el correspondiente permiso para ello.
Mi consejo siempre es respetar los límites legales para evitar posibles complicaciones.
Un saludo.
Buenas tardes.
Te cuento mi caso, que es un poco especial. Yo estoy sin papeles y estuve trabajando para una empresa de servicio doméstico que ha sido denunciada. A raíz de eso estoy intentando obtener el permiso de residencia por arraigo laboral contando con el apoyo de Policia Nacional y Guardia Civil, que llevan el caso de la empresa.
Quiero seguir trabajando para la misma familia y ellos quieren seguir conmigo y ayudarme a regularizar la situación, pero no se atreven por estar aún sin papeles. Tengo entendido que hacer un contrato privado temporal entre ambos mientras se soluciona todo puede ser útil en caso de que haya problemas. ¿Es eso cierto? Si es así, ¿qué debería recoger este contrato? Muchas gracias por vuestra ayuda. Hacéis un gran servicio a personas como yo.
Buenas tardes,
Debido a la extensión de su consulta y a no contar con suficientes datos, le aconsejamos que contacte con nosotros a través del teléfono 663 802 304, sin coste por la consulta, para ofrecerle una respuesta más concreta.
Como norma general, una relación laboral, siempre debe contar con su correspondiente alta en seguridad Social y contrato de trabajo según las formalidades que exige la normativa vigente.
Un saludo.
Soy venezolano aún no cuento con cita para asilo sin embargo me contacto una empresa para trabajar, estoy como turista en mi periodo de 90 días, puede la empresa solicitar cambio al realizar una oferta de trabajo con contrato estando en España como turista ?
Estimado Victor,
Para solicitar una autorización de residencia y trabajo inicial en España, es preciso que la empresa lo tramite mientras esté usted en su país de residencia.
Es cierto que existen algunas excepciones, como teletrabajador altamente cualificado, teletrabajador internacional, etc…pero desconozco si cumple los requisitos para ello.
Un saludo.
Hola buen día
Trabajo en un restaurante, llegó una inspección junto con policía y me han encontrado allí trabajando sin documentación, solo pasaporte y una solicitud de NIE que fue negada, un compañero que se encontraba allí tenía la TIE caducada en ese momento, hace unos días nos dijeron que la inspección era porq iban por el y que el restaurante recibía multa grave por ambos. Esto es verdad o es falta de conocimiento de la gestoría de ellos?
Estimado Juan,
Las sanciones en materia de Extranjería, suelen aplicarse de manea individualizada en cada caso y siguiendo el principio de proporcionalidad de la sanción, por lo que no es posible saber qué sanción le fue aplicada a la empresa o, en todo caso, si fue aplicada alguna, sin conocer el acta administrativa.
Un saludo.
Muchas gracias por la información. Hay alguna forma de conocer el acta o solo tiene acceso an ella la empresa y la gestoría encargada de sus trámites?
Muchas gracias
Estimado Juan,
Gracias por su confianza. Desconozco si le entregaron en ese momento copia.
Lo habitual es que, ante alguna sanción, se lo hagan saber a los interesados.
Un saludo.
Cómo puedo obtener una consulta gratis para un caso de residencia como teletrabajador internacional
Estimada Andrea,
Estaré encantada de ayudarle.
Puede llamarme al teléfono 663 802 304 sin coste por la consulta y concretar datos.
Un saludo.
Dos preguntas doctora.
-cuento con TIE: Estancia por estudios y he trabajado algunas semanas cuando el horario de la universidad me lo ha permitido mas de las 30 horas, que tipo de consecuencias podrá acarrear?
– Mi TIE esta próxima a vencer y estaré tramitando el cambio de estancia por estudios a tarjeta de familiar de la UE, puedo seguir trabajando mientras el tramite se adelanta? (el contrato que me ofrecen es de mas de 30 horas a la semana en vacaciones)
Estimada Lorena,
La autorización de trabajo, es válida mientras la autorización principal esté en vigor. Si esta no se prorroga, tampoco se prorroga la opción de desempeñar tareas laborales.
No obstante, para ofrecerle datos más concretos, puede contactar con nosotros de manera privada y exponer todo su caso en detalle para valorarlo.
Un saludo.
Trabajé con una empresa sector de la construcción en Bilbao durante un periodo de hasta 20 días y me prometió darme un contrato de trabajo para poder cambiar mi permiso sin trabajo al trabajo y al final todo fue mentira ¿puedo presentarme una denuncia
Buenas tardes,
Por supuesto que puede ejercer los derechos que se le reconocen en el Estatuto de los trabajadores aunque no cuente con permiso para residir.
Un saludo.
Hola, quiero hacerle una pregunta, tengo tres meses en España con hoja blanca (NIE asiganado) pero mi permiso de trabajo aun no esta activo, ayer me fiscalizaron y yo estaba trabajando para una aplicación de deleviry (reparto a domicilio de comida), me colocaron una multa por trabajar sin permiso y me citaron ante un juzgado, que consecuencia graves me puede traer esta situación? Puedo ser arrestado o deportado?
Estimado José,
No es posible anticiparse a una posible situación sin conocer el acta de la Inspección o la Autoridad que le interpuso tal sanción.
Es muy importante que, sin demora, en el momento en que reciba algún documento, o si ya tiene alguno en su poder, lo ponga en conociminto de abogados que puedan aconsejarle de la mejor manera y en el adecuado plazo.
Un saludo.
Hola José cómo siguió tu caso? Me está pasando algo similar y estoy preocupada
Buenos días.
Nuestro consejo es tener en cuenta que no hay dos resultados iguales ya que cada situación es diferente.
Un saludo.
Hola, soy venezolano, solicitante de asilo y tengo hoja blanca, mi permiso se activa en octubre de 2024, hace unos días estuve trabajando por 1 hora en un bar y hubo inspección y tomaron mis datos. Mi pregunta es: ¿Podría perder mi proceso de asilo? o solo alguna infracción?
De antemano gracias por su respuesta.
Estimado Gustavo,
Es difícil anticipar una respuesta sin conocer el acta del Inspector de trabajo, lo lógico es que se imponga una sanción, pero desconozco cualquier dato como para garantizar una respuesta.
Un saludo.
Buenas,
Tengo una sobrina sin papeles.
Ella está trabajando en un bar sin documentación y sin contrato laboral. Mi pregunta es Que le pasa al trabajador si llega un inspector laboral?
Tiene que pagar una multa y cuál es la cantidad si se puede pagar a plazos. En caso que pueda pagar dicha multa la expulsan a su país.
Y bueno que le pasa a los dueños del bar
Estimada Xiori,
En atención al artículo 53.1.b) de la Ley de extranjería es una infracción Grave:
Encontrarse trabajando en España sin haber obtenido autorización de trabajo o autorización administrativa previa para trabajar, cuando no cuente con autorización de residencia válida.
La sanción en este caso, en atención al artículo 55.1. b) Las infracciones graves con multa de 501 hasta 10.000 euros.
En el caso del artículo 54 1 d) de la misma Ley, se trata de una infracción muy grave:
La contratación de trabajadores extranjeros sin haber obtenido con carácter previo la correspondiente autorización de residencia y trabajo, incurriéndose en una infracción por cada uno de los trabajadores extranjeros ocupados, siempre que el hecho no constituya delito.
En este caso, según el artículo 55.1.c) Las infracciones muy graves con multa desde 10.001 hasta 100.000 euros.
Un saludo.
Saludos tengo este caso, tengo 5 meses y ya la primera cita (soy solicitante de protección internacional) todo va bien claro pero sin dinero. Una empresa me quiere contratar ya saqué el número de nie provisional PERO ellos mismos me dicen que me de el alta del SS y me quieren hacer el contrato yo aún no poseo la segunda cita ni el permiso claro pero ellos OJO yo les dije mi condición, me quieren contratar igual me dicen que antes contrataron a alguien más así mismo y no tuvieron problema y a mí me asusta no es la multa sino que me expulsen solo tengo ya casi 6 meses pero una sola cita entonces podrías indicarme si está del todo bien este caso. Gracias
Estimado Jesús,
Para poder trabajar, es posible contar con el correspondiente permiso.
En el caso de los solicitantes de asilo, la carta blanca, le indica a partir de qué fecha puede hacerlo.
No contar con permiso supone una posible sanción.
Un saludo.
Tengo Visado de Estudio, realizo un grado medio, mi NIE pone “No autoriza a trabajar”, sin embargo me han contratado y me han dado de alta en la seguridad social en el área de hosteleria, he cotizado más de 6 meses, (su gestor ha dicho que si me podían hacer contrato, por eso estoy de alta) la empresa ha tenido Inspección de trabajo hace 1 mes, hasta el momento no han notificado nada.
– Es un problema para mi y/o para la empresa?
– Puede generar multa?
– Puedo solicitar vacaciones como un trabajador normal?
Estimada Paula,
Es preciso un estudio detallado de su caso para poder ofrecerle una respuesta adecuada.
Un saludo.
Mi tarjeta de estancia por estudio y con autorización de trabajo venció; solicité una prórroga y en el periodo de respuesta por la resolución me contrataron en una empresa. La prórroga fue favorable pero vino sin autorización de trabajo, ¿me tienen que dar de baja? ¿Cuáles consecuencias podría tener por seguir trabajando allí, desde un punto de vista de multas y/o futuros procesos de extranjería?
Estimada Andrea,
El hecho de trabajar sin el correspondiente permiso, es una infracción de la Ley de Extranjería.
Sn embargo, habría que valorar si efectivamente su autorización no le permite trabajar, si podría solicitar una autorización para trabajar o, si efectivamente, no está autorizada a realizar actividad laboral alguna.
Estaremos encantados de ayudarle.
Un saludo.
Hola mi pregunta, me dieron de alta en un restaurante pero mi permiso de trabajo se activa el 5 de junio puedo tener problema con eso ???
Buenos días Efrain.
Para poder trabajar en España, es preciso contar con el correspondiente permiso de trabajo, cualquier otra situación no puede ofrecerle ninguna garantía.
Un saludo.
Hola, en la tienda donde trabajo ha llegado la inspección de trabajo solicitando documentos. Yo me encontraba dentro de la caja atendiendo, el inspector solicitó la información de todos y al ver que yo pasé mi pasaporte han llenado un acta, mi jefe tiene una cita para el próximo viernes y debe entregar toda la información de contratos de trabajo y demás de las personas presentes. Al yo estar trabajando sin papeles quiero saber ¿qué consecuencias podría tener? Ya estoy muy próximo a hacer mi arraigo por formacion en marzo…
Estimado Ricardo,
Trabajar sin el correspondiente permiso se trata de una infracción grave para el trabajador y muy grave para el empleador, pero habrá que estar a cada caso, pues el Inspector debe sancionar según el principio de proporcionalidad.
Un saludo.
Soy Universitario Titular de: ESTANCIA POR ESTUDIOS, INVESTIGACIÓN, FORMACIÓN, INTERCAMBIO DE ALUMNOS, PRÁCTICAS NO LABORALES O SERVICIOS DE VOLUNTARIADO PRORROGADA, en mi TIE se refleja lo siguiente: AUT. TRABAJAR CTA.AJENA/PROP. Dicho esto, ¿tengo derecho a trabajar en un empleo a tiempo parcial, compatibilizándolo con los estudios?
Gracias.
Buenas tardes.
Si su autorización de estancia así lo permite, podría realizar actividad laboral.
Un saludo.
Me denegaron la renovacion de estudios.
Mientras estaba estudiando y en tramite estaba trabajando.
Desde el día 1 que me mandan la carta. Debo dejar de trabajar ?
Estimada Carolina,
La autorización de trabajo va unida a a estancia por estudios. Si esta última cesa, todas sus autorizaciones también.
Un saludo.
Hola. Soy de ecuador , si un familiar es residente en España y me manda a ver con carta de invitación. No regreso a mi pais de origen me quedo en España .
Que podría pasar ? Cuales serían los escenarios?
Muchas gracias por su respuesta de antemano.
Estimado Omar.
Quien solicita una carta de invitación adquiere un compromiso de regreso del invitado. Incumplirlo, puede dar lugar a una sanción económica.
Un saludo.
Hola, tengo tarjeta roja por un año. Cuando y que debo hacer para que se me active el permiso de trabajo?
Estimado Jorge,
Como norma general, la tarjeta roja, cuya vigencia debido a la dificultad a la hora de conceder citas previas se ha ampliado a un año, incluye la mención expresa «autoriza a trabajar» ya que permite realizar actividades lucrativas.
Para ofrecerle una respuesta concreta sobre su caso en particular, deberíamos realizar un estudio previo de su caso.
Un saludo.
Hola buenas tardes , estoy de manera irregular, pero estuve trabajando en casa de familia por casi1 año, pero.de un día al otro me despidieron sin aviso culpando de hechos poco claros. Puedo hacer algún reclamo ? Me corresponde que me indemnicen? Gracias desde ya.saludos
Estimada Milagros,
El hecho de no contar con el correspondiente permiso para trabajar, no implica que no pueda reclamar los derechos reconocidos en el Estatuto de los trabajadores.
Tiene derecho a reclamar su despido en el plazo de 20 días hábiles desde que se produjo el despido.
Un saludo.
Hola ,me han dado de alta en la seguridad social presenté mi NIE que me entrego el policía dentro de una carta blanca y también tengo mi número de seguridad social, con esas dos cosas me han dado de alta donde trabajo pero , el problema es que en mi carta blanca dice que a partir del 14 de diciembre puedo trabajar recién , entonces esto me perjudica? Que tengo que hacer en estos casos?
Buenas tardes, Ana.
No está permitida la realización de actividad lucrativa alguna sin el correspondiente permiso. Es preciso contar con autorización previa para ello.
Lamentamos no poder concederle una respuesta detallada sin conocer en detalle todas las circunstancias.
Un saludo.
Hola tengo impotencia al ver a mi hermano que trabaja 8hs para una empresa que le pagan 600 euros en cuotas un día un poco a los 5 días otro poco mañana mañana etc él no tiene papeles y me Dan ganas de denunciar pero no quiero perjudicar a mi hermano con una posible multa. ¿Como lo puedo ayudar? El lleva 1 año en España y para tramitar el permiso de trabajo tiene que estar 2 años viviendo en España, mi pregunta ta es como una persona le exigen 2 años y sin poder trabajar …¿como viven las personas sin trabajar..??? Me resulta un tanto ridículo 🙄
Gracias
Estimada Julia,
Desde esta web intentamos ofrecerles nuestra ayuda desinteresada respondiendo a sus consultas, pero no ofrecemos valoraciones personales sobre las situaciones que puedan surgir cada día.
Un saludo.
bienvenido al club de los que no entendemos eso mismo que tu preguntas…..👌🤷♂️😒🤦♀️
Buenas tardes,
La intención de este espacio es la de intentar aclarar posibles dudas, y no la de emitir juicios de valor. Por este motivo agradecemos su opinión, pero no podemos valorar más allá de nuestro enfoque jurídico.
Un saludo.
He trabajado algunos días y no me han querido pagar. Tengo la hoja de protección internacional con permiso de trabajo en noviembre. Que debo hacer?
Estimado José Ignacio.
Ante un incumplimiento de contrato laboral puede ejercer los derechos que le otorga el Estatuto de los trabajadores, planteando una papeleta de conciliación por reclamación de cantidad en el Servicio de Mediación, arbitraje y Conciliación y posterior demanda en el juzgado que corresponda.
Un saludo.
Hola soy un joven que a solicitado asilo me dieron la tarjeta roja trabajo con esta tarjeta roja por 4 meses y despues de que me negaron el asilo despues cumplí los 6 meses despues de que me negaron el asilo es posible solicitar el arraigo laboral
Estimado Mamadou,
Como norma general, las relaciones laborales que se iniciaron en situación de legalidad son válidas a los efectos de arraigo laboral siempre y cuando las mismas se realizaran en estancia legal, y no una vez sobrevenida la irregularidad.
Un saludo.
Mi hermano está dado de alta hace 4 meses con un contrato de trabajo pero sin permiso de residencia y trabajo, hace una semana ya se le entregó el nie por proceso de asilo y la fecha para empezar a trabajar dentro de 6 meses. Mi duda es da lo mismo que siga trabajando así y cotizando q la seguridad social hasta dentro de 6 meses ? O es mejor que renuncie y no cotice más y mejor espere a que se active el permiso ? En conclusión las consecuencias serán las mismas ?.
Estimada Lina,
Nuestro consejo es siempre no trabajar sin el correspondiente permiso.
Un saludo.
Hola buenas . Yo tengo residencia caducada hace 2 años . E estoy trabajando en una empreda con alta . Sin renovar . La redidencia . Que puedo hacer para salir este problema . Por favor
Buenas tardes, Abdelilah.
Tal vez sea preciso volver a solicitar una nueva autorización.
Un saludo.
A mi primo lo encontraron trabajando en un restaurant siendo irregular y no le cayó ninguna multa a el , solo al dueño del restaurant encima le hicieron sus papeles ,ahora es regular y está trabajando en una empresa sin ningún problema .En este caso porque no le pusieron multa a mi primo ?
Estimada Lizeth,
No es posible responder a su pregunta sin valorar todos lo factores que pudieron influir en la decisión del funcionario que gestionó el expediente.
Un saludo.
Buenas, han pillado a un chico trabajando sin papeles en un sitio y le han dicho que vaya a presentar su pasaporte, pero está realizando los trámites de arraigó con un contrato con otra empresa.. tendrá problemas??
Estimado Miguel,
Se precisa un estudio completo de su situación para ofrecerle una respuesta tan concreta.
Un saludo.
Hola buen día, tengo mi permiso de trabajo activo hasta diciembre del 2023, pero hay un empresario que quiere contratarme y solo me pide el número de seguridad social. En estos momentos estoy pasando por un mal momento y no quiero vivir en la calle. Hay algún problema si comienzo a cotizar de manera irregular.
Estimada Valentina.
No es lícito trabajar sin las debidas autorizaciones, ni sin el correspondiente alta en Seguridad Social.
Un saludo.
Una empresa ETT quiere contratarme, yo he solicitado el asilo político, por medio del cual nos han dado un NIE y un permiso de trabajo que se activa en septiembre, que pasaría si yo decidiera trabajar antes de esa fecha
Estimado Alex,
Es preciso contar con el correspondiente permiso de trabajo para poder desempeñar una actividad laboral en España.
Un saludo.
Un ciudadano con permiso de residencia en Hungría, que la inspección lo descubrió trabajando, es una sanción muy grave? La ley dice «extranjero» pero al tener residencia en espacio Schengen se considera extranjero?
Estimado David,
Como norma general, la residencia en un país Schengen no autoriza la residencia en otros país de dicho territorio. Es decir, no implica no ser considerado extranjero.
Un saludo.
Hola! Soy solicitante de asilo en España, mi permiso de trabajo se activa el 8/9/23 tal y como lo dice la hoja de resguardo, me quieren hacer contrato a partir del 01/07/2023, se puede? O debo indicarlo?
Estimado Leonel,
Dependerá de la eficacia de dicha resolución, si es eficaz desde el momento de la misma o está supeditada al cumplimiento de algún requisito.
Un saludo.
Hola vivo en Madrid se me venció la hoja blanca de solicitud de protección internacional… Estoy buscando cita para renovar y no hay.. puedo viajar a Tenerife que es España..con mi pasaporte vigente aún con la hoja vencida… Gracias
Estimada Gilmery,
Nuestro consejo es viajar siempre con documento válido, aunque dentro de España, no debería suponer inconveniente siempre y cuando pueda acreditar su situación.
Un saludo.
Hola mis empleadores me hicieron un precontrato de trabajo para un arraigo social y me pusieron un abogado ellos q me iba a entregar los papeles a extranjería y se demoró 2 meses para entregarlos y luego me pidieron requerimientos y cuando me concedieron el arraigo q ya podían darme d alta de demoraron un mes para darme d alta pero en esos meses me tuvieron trabajo sin papeles y luego q me dieron d alta a los 18 días me rescinden el contrato pueden tener sanción por haberme tenido ese tiempo sin contrato
Estimado Andi,
El derecho laboral es muy estricto en cuanto a los plazos, por tanto es importante saber si se encuentra en plazo para poder reclarmar sus derechos.
Estaremos encantados de poder ayudarle.
Un saludo.
Hola Buenas tardes, hay una empresa que me ha llamado para ofrecerme empleo, pero mi permiso de trabajo lo tengo activo para el dia 08 de agosto, hay alguna manera de yo firmar contrato con ella antes de esta fecha? y Otra pregunta si es negativa la respuesta. podrìa solicitar adelantar mi permiso de trabajo yendo a la comisaria donde me dieron la fecha del permiso? o en algun organo encargado de eso. muchas gracias Saludos
Estimada Zaida,
Hay resoluciones que permiten trabajar desde la fecha de eficacia de la misma, y hay otras resoluciones que precisan haber tramitado la «huella».
Necesitamos más datos para ofrecerle una respeta adecuada.
Un saludo.
Buenas noches, estoy trabajando en negro en una empresa en Madrid hace 6 meses y ahora me dejaron de pagar prácticamente se burlan de mi derecho que hago? Aclaro que estoy de forma ilegal por qué el sistema me obliga a vivir ilegal por un tiempo para después conseguir el NIE, llegó 1 año viviendo en España
Estimado Nelson,
El hecho de no contar con el correspondiente permiso, no le exime de los derechos reconocidos en el Estatuto de los trabajadores.
Puede reclamar su derecho mediante el procedimiento habilitado a tal efecto.
Un saludo.
Hola,vivo en Suecia desde 1983, estoy pensionado i por motivos culturales i climáticos vengo a España desde 2018 ,puedo aplicar para el NIE ?.
Estimado Luis Gilberto.
Dependiendo de cuál sea su situación legal en Suecia, podrá acceder a una autorización de residencia en España u otra, como residencia para ciudadanos comunitarios, o de las recogidas en la Ley Orgánica 4/2000, o en la Ley de Emprendedores.
Un saludo.
Disculpe quiero viajar a España de turista y quedarme allá para trabajar ilegalmente en el campo , que pasa si me detiene migración , voy a la cárcel , me deportan o me toca pagar la multa ???
Estimado José,
No está permitido trabajar sin la correspondiente autorización ya que se trata de una infracción en materia de extranjería cuya sanción puede oscilar desde la expulsión del país hasta una multa económica dependiendo de la valoración de dicha infracción.
Un saludo.
Buenas tardes. Así debiera ser que inspección multara al empresario y al trabajador, pero a todos, ya que los extranjeros sin permisos están trabajando y denunciando a sus empleadores de forma indiscriminada para conseguir facil el dinero y los papeles… España debería tomar nota de otros piases e implantar que los extranjeros no se rían de las leyes de extranjería española porque están teniendo mas derecho ante una irregularidad que cualquier otro español o que el empresario, cuando LOS DOS ESTAN COMETIENDO LA MISMA INFRACCIÓN, TRABAJO SUMERGIDO E IRREGULAR pero el extranjero a burlado las medidas de circulación, se ha quedado en españa de forma irregular, andan por toda España como un español mas con los mismos derechos o mas que los españoles…
Estimada María,
La finalidad de esta página es ofrecer ayuda a quiénes precisan de una consulta en el área de extranjería. No obstante respetamos su opinión.
Un saludo.
Pero Ud que dice, no será que ha encontrado personas mal intencionadas y por ese simple detalle mete a todos los inmigrantes en el mismo saco?? Hay personas extranjeran en situación irregular como dice que no quieren ser una carga en españa, en 1er lugar los servicios públicos que deberían gestionar los expedientes sin exceder el plazo de 3 meses a partir de la presentación de expediente a dia de hoy estan tardando de 8meses a 1 año cómo mínimo y luego te requieren que actualices todo de nuevo porque ha caducado. Por otra parte vas a servicios sociales a pedir ayuda para tramitar correctamente y te dicen que es el protocolo que hay aunque tarden mas de lo estipulado y para no darte la ayuda de emergencia te incitan a que hagas el trabajo en negro y adquieras ingresos por trabajo sumergido e irregular, pero si lo pillan le multan. Entonces???? Desde el empresario, el trabajador en situación irregular y el mismísimo gobierno todossss incurren en infracciones
Buenas tardes,
En este blog pretendemos solucionar dudas legales sobre temas de extranjería sin entrar en valoraciones subjetivas y personales.
Un saludo.
Buenas tardes Esther
Mi pregunta es: Si una persona tiene la segunda hoja del Resguardo de Presentación de Solicitud de Protección Internacional, próximo a que se le active el permiso de trabajo, y lo encuentran trabajando (sin tener el permiso aún), ¿Qué sucede en este caso? ¿Qué pasa con su proceso?
Muchas gracias.
Estimado Mauro,
Trabajar sin el correspondiente permiso es una infracción Grave de la Ley de Extranjería y, por tanto, con posibles sanciones.
No es posible garantizarle un resultado sobre su resolución ya que cada caso será valorado de manera individualizada.
Un saludo.
Hola es posible pedir un permiso de trabajo teniendo la hoja blanca en este caso pedir q me adelanten la fecha para trabajar o q me dejen trabajar bajo alguna norma
Estimado Adrián,
Hay que esperar a los plazos legales para cada uno de los estados de su expediente sin que habitualmente se concedan excepciones.
Un saludo.
Hola, que pasa si una empresa pequeña quiere meter mis papeles una semana antes de la toma de huellas para evitar una sanción grave.
La pregunta es, ¿tendré problemas?, dado que el tramité de huellas se realiza apenas y la gestoría quiere registrarme en la empresa una semana antes.
Estimado Héctor.
Es necesario aclarar algunos puntos para ofrecerle una respuesta correcta.
Puede contactar con nosotros a través del teléfono o correo electrónico que aparecen en nuestra web.
Un saludo.
Me dieron un residencia no por formación, si no x estudio, xq llevo apenas tres meses en españa , es posible solicitar permiso para trabajar o puedo solicitar trabajar como autónomo como pintor de casas gracias
Estimado Fernando.
Como norma general, para poder modificar la autorización de estancia por estudios, uno de los requisitos es acreditar que se han superado satisfactoriamente los estudios en base a los que se concedió el permiso.
Un saludo.
Hola!Yo vivo en Valencia y tengo permiso de resedencia pero sin trabajo .Mi pregunta es yo no puedo trabajar ahora hasta que to tengo permiso de trabajo
Buenas tardes,
Para poder trabajar en España es preciso contar con el correspondiente permiso.
Un saludo.
Hola una familia contrato a una cuidadora dandola de alta en la SS, para prestar los servicios a su madre, solamente fueron 2 mese. Ahora la SS le pide los documentos, en principio la cuidadora les dijo que tenia todo en regla, pero ahora dice que no tiene documentos en regla.
¿Cual puede ser la sanción para la familia?
Estimado José,
En atención a los artículos 54 y 55 de la LO 4/2000, la contratación de trabajadores extranjeros sin haber obtenido con carácter previo la correspondiente autorización de residencia y trabajo constituye una infracción muy grave, y se sanciona con multa desde 10.001 hasta 100.000 euros.
No obstante, no es posible ofrecer una respuesta concreta pues, cualquier sanción siempre ha de ser valorada y ponderada por la Administración pertinente que valorará cuestiones como la proporcionalidad, etc…
Un saludo.
El 13 de enero 2023 me dieron mi NIE( Por protección internacional) , activé mi seguridad social y una empresa me contrató y he cotizado sólo desde del 6 de Febrero 2023 hasta el 30 de Marzo. Desde entonces ya no estoy más en nóminas. Me va a perjudicar?
Estimado Héctor,
No es posible ofrecerle una respuesta correcta a una pregunta tan concreta.
Estaremos encantados de ayudarle de manera privada saludo.
Un saludo.
Infringiria en un delito trabajar sin papeles
Estimado Jhon.
Trabajar sin el correspondiente permiso, es de una infracción grave de la Ley de extranjería. El procedimiento sancionador se iniciará por acta de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, de acuerdo con lo establecido en el procedimiento sancionador por infracciones del orden social.
Un saludo.
Conozco un caso de un muchacho estudiante argentino con DNI español( sin permiso de trabajo ) y patronato en València que, solo trabajo un fin de semana y le pusieron una multa de €10000 a el y al dueño del restaurante €8000 .¿ Puede el apelar a esta multa?
Estimado Carlos,
Una persona con DNI español, no precisa de ningún permiso para trabajar. Tal vez la sanción fuera por otro motivo.
En todo caso, habría que conocer el estado de la sanción para indicarle los posibles recursos.
Un saludo.
Tengo permiso de residencia y trabajo en Italia. Qué pasa si me encuentran trabajando sin papeles en España?
Estimado Eduardo,
No contar con el permiso de residencia y trabajo para residir y trabajar en España, supone una infracción de la Ley de extranjería y, como tal, se expone a que puedan sancionar dicha infracción.
Un saludo.
Entonces, como es posible que Job Today este sacando cientos de ofertas de Trabajo para «sin papeles»?
Estimada Isabel,
No podemos hacernos responsables de la información ajena a nuestra firma.
Un saludo.
Buena tarde
Mi novia llegó en mayo del 2023 y un asesor de extranjería le dijo que le ayudaba a sacar el NIE y la seguridad social para poder trabajar y ella lo hizo y consiguió trabajo, pero ahora le dicen que le traerá inconvenientes.
Que tan cierto es?
De antemano gracias
Estimado Carlos,
Desconozco cuál es el trámite que se ha presentado, ni a qué le autoriza como para poder ofrecerle una respuesta.
Un saludo.